- 週休2日程度の勤務シフトで、プライベートの時間をしっかり確保
- 質の高い研修と資格取得支援で、キャリアアップをサポート
- 残業を最小限に抑え、定時での退勤を基本とした働き方
- 育児・介護休暇を整備し、ライフステージの変化に柔軟に対応
-
キャリアパスやICTの活用を通して、将来のキャリアや働きやすさを追求
- 無理なく働ける副業を許可し、経済的な自由度を向上
- 高齢者の生活を支える仕事を通じて実感できるやりがいと感謝
高給与の求人
安定した収入で安心して働ける環境！
-
Point 01
安定した収入私たちの介護職は、業界内でも高水準の給与を提供しています。介護福祉士は正社員は月給270,000円から340,000円、パートは時給1,500円から1,800円です。この安定した収入は、あなたの暮らしをしっかり支援します。
-
Point 02
明確な給与体系給与体系が明確で、経験や資格に応じた充実した報酬を手にすることができます。お仕事の成果を直接反映するため、やりがいを感じながら働けます。 -
Point 03
働きやすさと収入の両立働きやすさを重視しつつ、安定した収入を確保できる環境が整っています。これにより、プライベートとの両立も可能にし、心豊かな介護生活を実現しましょう。
また、業務においては定時退勤を基本としており、残業を極力削減することで、プライベートの時間をしっかり確保できるよう配慮しています。これにより、趣味や学びの時間を持つことができ、個人の成長にもつながります。さらに、社会保険や労働保険も完備しており、安心して長く働ける環境を整えています。
このような働きやすい環境が、職員の仕事へのモチベーションを高め、スキルアップの機会を増やし、結果として利用者様に質の高いサービスを提供することになります。介護職といえども、まさに次世代の働き方を実現できる場がここにあるのです。あなたのキャリアとプライベートを両立させるために、ぜひ私たちと一緒に次世代の介護職を目指してみませんか？
私たちの事業所では、質の高い研修とサポート体制を整えています。新しい職場環境に不安を抱える方も多い中、安心して業務に取り組めるよう経験豊富なスタッフが力強くサポートしてくれます。
入職後の1か月間はOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）による研修を実施し、実践的な業務の流れや訪問先での適切なコミュニケーション方法を学ぶことができます。 初めての訪問介護に挑戦する方でも、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、ブランクがある方や未経験の方も安心してスキルを磨くことができます。
また、私たちは月に１回、外部講師による専門的な研修を実施しており、最新の介護技術や知識を学ぶ環境が整っています。これにより、スタッフ一人ひとりが専門性を高め、質の高いサービスを提供できるよう育成しています。
資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方を応援します。介護福祉士やその他の資格を取得する機会を提供し、スタッフの成長を全力でサポートします。
ご利用者さまに寄り添い、安心できる介護を提供するため、私たちは常に学び、成長を重ねることに努めています。これが私たちのワークライフバランスを実現する次世代のヘルパーライフの一環です。
取得支援制度
私たちの事業所では、資格取得支援制度が充実しており、介護福祉士や実務者研修、初任者研修のいずれかの資格を目指す方を全力でサポートしています。介護業界は専門性が求められ、スキルアップがキャリアの発展に繋がるため、私たちは縁の下の力持ちとして皆さんを応援します。
具体的には、外部講師による定期的な研修を月に１回実施し、常に最新の介護技術や知識を学ぶ機会を提供しています。これにより、現場での実践的なスキル向上だけでなく、新しい知識を取り入れることで自身の価値を高めていくことができます。また、資格取得に向けた学習に対しても必要なサポートを惜しまない体制を整えています。
入職後1か月のOJTでは、先輩スタッフが丁寧に業務の基本を指導しますので、未経験の方も安心して業務に挑戦することができます。キャリアアップを目指す皆さんにとって、私たちの職場は最適な環境です。
さらに、資格を取得した方にはスキル手当の支給や、キャリアパスに応じたサポートもあり、努力がしっかりと評価される仕組みがあります。業務に必要な知識や技術を身に付けたら、次はその知識を活かして地域福祉の向上に貢献するチャンスが広がります。
名古屋で介護職を志すあなたの夢を応援し、キャリアの可能性を広げるための環境をご用意しています。資格取得を目指す方にとって、ここでの経験は間違いなくあなたの将来を支える大きな財産となることでしょう。
サービスを提供する中で、利用者様から直接いただける感謝の言葉は、日々の業務における大きな原動力となります。私たちは、単なる仕事としてではなく、地域社会の一員として、皆様のお役に立つことに喜びを感じています。山あり谷ありの介護現場ではありますが、充実したサポート体制と研修制度によって、職員一人ひとりが成長できる環境を整えています。
新たな仲間が加わることで、さらなる質の向上を目指し、利用者様にとってより良いサービスが提供できるよう努めています。また、訪問介護という業務では、毎回異なる訪問先での仕事や利用者様とのコミュニケーションが求められるため、常に新しい発見や学びがあります。これにより、職員自身も成長を実感でき、やりがいを持って業務に取り組むことができます。
地域に密着した訪問介護を通じて、より多くのご利用者様の生活を支え合い、地域福祉の向上にも寄与することが、私たちの使命です。私たちは、今後も皆様と共に、依頼者様の声に耳を傾け、より良いサービスの提供を目指して邁進していきます。地域に根ざし、利用者様との絆を深めることで、より充実したヘルパーライフを実現していきましょう。
