訪問介護スタッフとしてのやりがい

現場では利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアが求められます。そのため、スタッフが安心して訪問介護の業務に取り組めるよう、教育体制の充実に力を入れております。入社後1ヶ月間はOJTを通じて先輩スタッフが同行し、実際の訪問業務の流れや利用者様とのコミュニケーション方法を丁寧に名古屋で指導いたします。この期間で基本的な業務を習得できるため、ブランクがある方や他業種からの転職を考えている方でも無理なくスタートできます。また、月2回実施される外部講師を招いた研修では、最新の介護技術や知識を学ぶ機会を設けており、常に質の高いサービスを提供できるよう努めております。

さらに、資格取得を支援する制度も整えており、キャリアアップを目指す方を全力で応援いたしますので、訪問介護の仕事を長く続けられる職場をお探しの方は、ぜひ一度ご相談ください。求人に関する詳しい情報は、お電話またはメールにてお問い合わせいただけます。